Notas detalladas sobre reforma laboral españa

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Parejoágrafo 1°. Podrán ser beneficiarias aquellas Empresas con hasta 50 empleados al momento de la postulación; o empresas con más empleados cuyo crecimiento en ventas comparando los dos últimos

Similarágrafo. La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada o quien haga sus veces Internamente de los 30 días siguientes a la entrada en vigencia de la presente condición deberá expedir el acto burócrata correspondiente que actualice la tarifa mínima regulada de los servicios de vigilancia y seguridad privada, garantizando el cubrimiento de las modificaciones laborales que esta clase genere, conforme al artículo 92 del Decreto Clase 356 de 1994 y sus decretos reglamentarios.

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Parejoágrafo 2°. Las partes podrán adoptar por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíTriunfador, pagando al trabajador el 1% del salario cojín de liquidación compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere lado.”

Similarágrafo. No se requerirá permiso del Tarea del Trabajo para laborar horas extras. Sin bloqueo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Tarea podrá imponer como legitimación que a dicho empleador se le suspenda la facultad de autorizar que reforma laboral 2019 se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga laboral formación online la ley.”

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f) Para asistir a las obligaciones escolares como acudiente, en los que resulte obligatoria la presencia del trabajador por requerimiento del centro educativo.

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